在紅四方有這樣一支武保隊伍，他們是公司的窗口形象，無論是來參觀的訪客，還是來視察的各級領導，或是進廠提貨的客戶，最先接觸到的是他們。他們還是維護公司利益的一道重要關口，他們不僅有很強的責任心，熟練掌握物資進出廠的管理流程，還要機警敏捷、耐心細致，他們就是公司的門崗值班員。而值班員隊伍中大多數都是女同胞，她們優異的工作表現，成為展示企業形象的又一道風景。

她們始終嚴格遵循“逢人必檢，遇車必查”。在二期項目建設的高峰期，每天有近30家單位的5000多名施工人員進、出廠，都需要值班員查驗或登記。嚴格執行“持證進廠，人證相符”制度看似簡單，做起來卻困難重重。在三號門值班的朱蕓，她幾乎每天都會碰到忘帶出入證的務工人員。經常有人低聲請求想尋得通融，還有人氣勢洶洶地對她高聲嚷嚷。而柔弱的小朱，此時卻是一副制度面前不容商量的姿態，堅決按照規章制度執行。當時正值二期項目建設的關鍵期，她深知既不能隨意放人進廠，也不能一拒了之的道理，逐一電話聯系施工負責人確認來者身份，無誤后再放行進廠。

“遇車必查”是又一項非常嚴格的要求。一次，二號門崗值班員谷錫勤，在對一名駕駛員進行入廠安全告知時，發現駕駛員夫妻倆的舉動有些異樣，女性特有的細心讓谷錫勤追問道：“你們兩口子都出來跑運輸，孩子有人照顧嗎？”這時，妻子下意識向后座一瞥，谷師傅經過一番查看后，發現后排座位上果然藏著一個小孩子。“我的孩子小時候也沒人照顧，也曾想帶著孩子進廠上班，但是廠里的規定是為了確保安全才制定的，大家都必須遵守！”在谷師傅設身處地地勸說下，妻子終于同意帶著孩子在廠外等候。谷師傅還熱心地為娘倆提供休息室，并遞上熱水。小夫妻對嚴格執勤、熱情服務的值班員豎起了大拇指。

去年盛夏，有位駕駛員出門證上面的數字被汗水浸濕成了一團墨跡，值班員李德蘭按規定對該車不予放行。當這位駕駛員在烈日下經歷了漫長的排隊，卻得知自己無法被放行出廠時，情緒變得異常焦躁。他沖入門崗值班室，拍著桌子沖李德蘭吼叫，大發牢騷。李師傅一邊安撫他，一邊讓同事去磅房和開票處核對查證。駕駛員看到李德蘭為了他忙得滿頭大汗，頓生愧疚。小風波妥當解決后，他感激地夸贊李德蘭：“大姐，你是文明執勤的好榜樣！”

隨著紅四方產品的熱銷，前來提貨的車輛川流不息，門崗的女值班員們的工作量也隨之增多，但她們不搞特殊化，堅持原則，在這樣看似平凡的崗位上盡情展現女性武保人員特有的風采。