幸福是什么？幸福是每個人內心深處的一種巨大能量，而幸福型企業的每位員工，都是自主創新的源泉，讓企業成為一臺擁有源動力的“永動機”。以德潤心，以文化人，當我學習了《中鹽紅四方企業文化手冊》，更因能成為紅四方大家庭的一員而感到幸福，回想在企業的12年，信仰，就是對紅四方愛的詮釋！

       信是敬畏。化工企業競爭激烈，發展形勢嚴峻，因為行業特殊性，所以敬畏之心是每位化工人都必備的工作態度。不僅要以安全生產為鐵律，更要始終秉持公司“安全第一、依法管理、全員參與、持續改進”的安全文化理念。記錄本上一直寫著工作座右銘：居安思危，勇擔職責。在剛進公司時，三級安全教育培訓和師傅們的親身傳授，就讓我懂得一線操作崗位，在掌握理論知識和實操業務能力的基礎上，必須精心操作，不能麻痹大意，化工生產容不得一絲疏忽。無論在什么崗位，都要自覺遵守員工行為規范，清楚認識自己肩負的責任，責任感是做好一切工作的前提。如今，生產裝置自動化程度高，仍時刻牢記座右銘，認真“監盤”，仔細巡檢每個工藝參數點，從我做起，將安全生產進行到底。企業有效益，發展才能有前途，員工的幸福才有保障。 

      仰是感恩。始終對紅四方懷有一顆感恩之心，并知恩圖報。特別是經歷了今年突如其來的新冠疫情，更是為生在中國而感到幸福。縮影到紅四方，企業不僅積極響應政府號召，主動為社會提供防疫物資——次氯酸鈉消殺劑，彰顯了央企擔當；保障了廣大員工的生計，帶領大家共同渡過疫情最嚴峻的那段日子，作為紅四方人，我感到非常幸福。企業堅持與時俱進，完善人力資源機制體質。建立薪酬改革、考核激勵、職業發展等體系，為員工構建人才成長發展平臺，塑造精彩人生。感恩紅四方陪伴我們成長，她就是大家庭，每個人都要愛護她、保護她、建設她，保持積極進取的心態，做一名合格員工，帶著強烈的責任心和積極熱情的工作態度，更好的發揮才能，不負企業培養。

       優秀的企業文化就像一條奔流不息、源遠流長的大江，也是指引大家乘風破浪的燈塔，牢牢扎根在公司各個角落、在每位員工的心中。在紅四方企業文化的引領下，我們要不斷追求創新，實現公司高質量發展，為“建成優秀化工企業，構筑幸福紅四方”的美好愿景而努力。這是所有紅四方人心底的吶喊，萬眾一心，美好愿景定會實現！