企業(yè)文化是成就企業(yè)生命樹持久的常青之源，是保證企業(yè)生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)的根本，有利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。沒有文化的質(zhì)量，就沒有領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)量，建設(shè)企業(yè)文化是團(tuán)隊(duì)合作的頭等大事。如何讓員工共同認(rèn)可企業(yè)文化，并轉(zhuǎn)化為工作中的實(shí)際行動(dòng)，就需要文化引領(lǐng)。所以，優(yōu)秀的企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的發(fā)展尤為重要。

       隨著社會(huì)發(fā)展，知識(shí)更新速度不斷加快，我們應(yīng)戒驕戒躁，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，在前行的路上不斷學(xué)習(xí)。所以，每次重溫凝練了紅四方人智慧結(jié)晶的《中鹽紅四方企業(yè)文化手冊(cè)》時(shí)，都有更進(jìn)一步的領(lǐng)會(huì)。這是具有紅四方鮮明特色的企業(yè)文化，由企業(yè)使命、企業(yè)愿景、核心價(jià)值觀、企業(yè)精神、戰(zhàn)略方針及子文化理念等內(nèi)容組成。整本手冊(cè)圖文并茂，易懂易學(xué)、內(nèi)容淵博，紅四方廠區(qū)大景融入企業(yè)文化精髓中，展示了央企風(fēng)范。

       我已在中鹽常化工作18年了，是名副其實(shí)的老員工。因工作需要，也調(diào)整過很多崗位。是企業(yè)這個(gè)大家庭讓我深切地感受到，崗位不分高低，無(wú)論工作環(huán)境和強(qiáng)度如何，每個(gè)崗位都承載了沉甸甸的責(zé)任，都需要兢兢業(yè)業(yè)的堅(jiān)守。在年復(fù)一年的工作中，唯一不變的是干好工作的那份初心。我現(xiàn)在的崗位，每天都要面對(duì)來自四面八方的運(yùn)輸人員，所以，也時(shí)刻提醒自己要以高度的責(zé)任心盡職盡責(zé)，做好本職工作。始終抱著“守誠(chéng)信，強(qiáng)品牌，重服務(wù)，促合作”的理念，為客戶節(jié)約時(shí)間成本，以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，樹立央企形象。

       通過學(xué)習(xí)《企業(yè)文化手冊(cè)》，深深感受到，作為企業(yè)的一分子，不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)文化，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬視野，全面充實(shí)和提高自己，更要注重將其與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際深度結(jié)合。因?yàn)槠髽I(yè)文化是發(fā)展中不可或缺的一部分，優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠提高員工的文化素質(zhì)和道德水準(zhǔn)，營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展環(huán)境；也能夠把員工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，形成強(qiáng)大的向心力、凝聚力和約束力，使員工萬(wàn)眾一心、步調(diào)一致，心甘情愿為企業(yè)付出，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)而奮斗。

       文化是企業(yè)重要的軟實(shí)力，是企業(yè)之魂。希望每位紅四方人在企業(yè)文化的指引下，在企業(yè)這個(gè)大舞臺(tái)，充分發(fā)揮作用，創(chuàng)造精彩人生，齊心協(xié)力匯聚成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的無(wú)形力量，在奮斗中綻放夢(mèng)想，為實(shí)現(xiàn)早日“建成優(yōu)秀化工企業(yè)，構(gòu)筑幸福紅四方”的企業(yè)愿景而拼搏！