二十屆中央紀委二次全會公報強調“高度重視年輕領導干部紀律教育”。當前，部分年輕干部“前腳剛踏上仕途，后腳就步入歧途”，對黨忠誠的理想信念不夠堅定，思想上的“總開關”就會出現問題。

     每次重溫入黨誓詞，我的內心依然如第一次宣誓時一樣激動，無論是公共場合，還是重要關頭，總會提醒自己，我是一名黨員，要有黨員應有的樣子。我們常常覺得，自己就是車間黨支部的一名普通委員，沒有腐敗的機會。這句話一出，說明思想上有了滑坡，甚至可能一些黨員同志不能做到持續性進行政治理論學習，或敷衍應付，或借故不參加三會一課的學習。對黨員、干部來說，思想上的滑坡是最嚴重的病變，“總開關”沒擰緊，不能正確處理公私關系，缺乏正確的是非觀、義利觀、權力觀、事業觀，各種出軌越界、跑冒滴漏就在所難免了。

     中鹽紅四方現有35周歲以下青年員工1000多名，其中有一部分已經或者不久以后都會在公司各個重要部門擔任重要崗位，加強年輕干部理想信念的教育，參加警示教育，定期對黨規黨紀知識進行測試，針對年輕干部成長中存在的廉潔風險點，公司紀檢巡察部門和基層黨支部要強化紀律教育，促進年輕領導干部增強紀律意識，把黨的紀律規矩刻印在心，扣好人生的“第一粒扣子”。

     好干部既是選出來的，更是管出來的。嚴守紀律規矩，既要靠年輕干部自重自省、自警自律，也離不開組織的教育管理監督。加強對年輕領導干部的教育培養和管理監督，貴在經常、持久。年輕干部自身更要知敬畏、存戒懼、守底線，把嚴守紀律規矩落到實處，形成遵規守紀的高度自覺，才能行穩致遠。