4月19日-21日，按照紅四方公司黨委工作意見和工會工作年度評比要求，黨群工作部分兩組，對各黨支部2017年一季度黨建工作目標(biāo)完成情況和上年度工會工作完成情況，進(jìn)行了一次考核。工會主席張菊全程參加。

考核采取支部書記/分會主席部分集中座談、現(xiàn)場查閱臺賬材料和填寫考核表的形式進(jìn)行。考核做到了對基層單位的全覆蓋，結(jié)果將作為年度評先的依據(jù)之一。考核組對當(dāng)前黨建和工會重點(diǎn)工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。

張菊在考核中指出，各基層黨組織和工會在公司的生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、管理提升、和諧穩(wěn)定等諸多方面做了大量的工作。這種形式的考核，既是一次工作的督促、檢查，也有利于促進(jìn)各基層單位間的工作經(jīng)驗(yàn)交流，也是公司黨委了解基層工作和廣大黨員思想動(dòng)態(tài)的有效途徑。張菊對貫徹落實(shí)好職代會精神、持續(xù)做好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和堅(jiān)持“三會一課”，特別是“七一”前的工作提出要求。