6月9日，中鹽紅四方所屬中鹽常化公司在金壇基地召開2022年度股東大會暨四屆二次董事會、監(jiān)事會會議，公司股東代表、董事、監(jiān)事出席會議，公司經理層成員列席會議。會議由中鹽紅四方公司總經理、中鹽常化公司董事長董亮主持。

       會議審議通過《2021年度董事會工作報告》《2021年度總經理工作報告》等工作報告，以及落實董事會職權相關制度等27項議案。與會人員對公司有效應對疫情影響和復雜市場形勢，堅持穩(wěn)中求進總基調，統(tǒng)籌安全和發(fā)展以及疫情防控和經濟建設取得的工作成效給與充分的肯定。

        董亮指出，2021年以來，中鹽常化圍繞集團公司提出的“中鹽常化要打造中鹽集團化工企業(yè)中的管理和技術領先企業(yè)”、“中鹽常化要用創(chuàng)新驅動發(fā)展、要推動數字化升級、要與員工共同發(fā)展”的希望和要求，解放思想、開拓創(chuàng)新、團結奮斗、攻堅克難，推動了“億元利潤企業(yè)”再上新臺階，確保企業(yè)高質量發(fā)展基礎更加牢固。   

       董亮對中鹽常化今后工作提出四點要求：一是高度重視政治思想工作。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，積極開展各類宣傳和實踐活動，持續(xù)營造和諧穩(wěn)定的政治環(huán)境，讓廣大員工以飽滿的精神狀態(tài)和良好的工作業(yè)績喜迎黨的二十大勝利召開。二是鐵腕抓好安全環(huán)保和疫情防控常態(tài)化工作。安全環(huán)保和疫情防控一直是公司的底線和生命線，一定要繼續(xù)繃緊安全環(huán)保這根弦，時刻不能放松；嚴格落實常態(tài)化疫情防控各項措施，容不得絲毫疏忽。三是全面落實集團公司領導指示精神。牢記集團公司李耀強董事長、楊興強總經理對中鹽常化的殷切希望，以新視野迎接新業(yè)態(tài)，以新思維開拓新局面，以新戰(zhàn)略謀求新發(fā)展，充分利用公司資金優(yōu)勢、管理優(yōu)勢、人才優(yōu)勢，發(fā)揮好“總部經濟”的作用；要把中鹽常化打造成“人才基地”，要讓每個人都能有成長的平臺，都能有展示能力的舞臺，讓他們在鍛煉磨礪中成長成才。四是認真思考戰(zhàn)略問題。經理層要切實考慮上市問題，要選好項目，做好可行性研究，形成可研報告、排出工作日程，提交下次董事會會議討論。

       6月10日，董亮還專程趕赴新東公司，調研新東公司“安全生產月”活動開展情況，到生產現場進行了安全檢查，并對新東8萬噸／年電子級雙氧水項目建設和開車情況作了了解和指導。