中鹽總公司黨委委員、人力資源部（黨委組織部）部長黃芳勝宣布了總公司關于李景林任職的決定，并代表總公司黨委講話，他指出，這次調整是總公司黨委從中鹽紅四方經營管理、發展戰略以及領導班子建設的實際需要出發，在認真考察和充分聽取各方面意見的基礎上，經過慎重研究做出的決定。并對中鹽紅四方領導班子和干部職工提出了四點要求: 一是要加強領導班子建設，增強凝聚力；二是要全面推動企業轉型發展；三是要加快干部人才隊伍的建設；四是全面加強黨的建設。會上，李景林同志作了表態發言。
中鹽紅四方黨委書記、董事長朱楓代表公司對李景林同志加入紅四方管理團隊表示最熱烈的歡迎。他強調，一是維護大局，擁護決策。這是總公司黨委從改善干部隊伍結構戰略高度和紅四方班子建設實際需要出發作出的決策，紅四方黨委表示堅決擁護、完全服從和全力支持；二是要加快融合，形成合力。景林同志到任后要注重加強對企業的調研了解，盡快熟悉公司的情況，加強溝通，互學互鑒，形成合力，公司各部門要全力配合；三是要以責任換取信任。各級領導干部都要立足崗位，認真履職，以務實的工作作風、強烈的責任擔當精神，換取組織和職工的信任；四是要以作為、有為換取有威、有位。各級領導在職工中的威信是在實踐中干出來的，我們要真抓實干，重落實，做表率，扎實工作，牽引公司各項工作快速前進；五是共識面臨的艱巨任務與光榮使命。公司上下要統一認識，明確目標，按照總公司黨委的統一部署，把人才隊伍、干部隊伍建設好，作用發揮好，使人才資源真正成為企業發展的不竭動力。各級領導同志要切實直面現實，勇于擔負起光榮的使命。