中化政研會副會長、中國化工報社黨委書記劉雙鑫代表中化政研會第四屆理事會作工作報告。中國石油和化學工業(yè)聯(lián)合會黨委書記、會長李壽生作行業(yè)發(fā)展經(jīng)濟形勢報告。
紅四方作為毛澤東同志唯一視察過的國有化肥企業(yè)，從一誕生就融入了紅色工業(yè)文化基因。公司長期堅持企業(yè)文化建設，把文化的融合落地，作為筑牢企業(yè)健康和諧發(fā)展的“靈魂工程”。經(jīng)過60年浴火淬煉，這一紅色基因不斷傳承并創(chuàng)新發(fā)展、發(fā)揚光大，逐步提煉形成了“融資融智融文化，管事管人管思想”的文化模式，為助推企業(yè)做強做優(yōu)起到了內(nèi)化于心、外化于行的重要作用，有力地提升了企業(yè)的內(nèi)質(zhì)外形，成為紅四方核心競爭力的源泉和公司品牌的靈魂。
典型引路是石化行業(yè)推進企業(yè)文化建設的成功做法，并形成了企業(yè)文化建設示范單位的共性經(jīng)驗。近10年推出的36家示范單位，均以高度的文化自覺，加強企業(yè)文化建設的頂層設計，努力實現(xiàn)文化建設的精準發(fā)力，通過創(chuàng)新性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展，激活企業(yè)文化基因，激發(fā)內(nèi)生發(fā)展動力，抓管理從文化入手，抓文化從管理出發(fā)，在夯實企業(yè)文化建設基礎上下功夫。
來自全國各地石油和化工企業(yè)、院校的中化政研會理事單位代表近200人出席大會。