作為一名新當選的職工代表，第一次走進布置莊嚴的職代會現場，和兩百多名代表一起參加了紅四方為期三天的三屆一次職代會。這三天的會議，不僅讓我清楚知道了公司目前面臨的嚴峻形勢，更讓我進一步了解了公司未來發展的方向和目標；通過這次職代會，我深切感受到了職代會在公司發展中所起的作用，也意識到自己在今后的工作目標和沉甸甸的責任。
      愛崗敬業不抱怨。作為一名普通職工，我的職責是認真完成每天的工作。在工作過程中不偷奸耍滑，不走捷徑，嚴格按照工藝指標和操作規程，保證做到安全生產。當有些人在工作的過程中不停抱怨辛苦勞累，將會產生一系列蝴蝶效應，因為一個人的抱怨，不但會影響到其他同事的心情，也會因為帶著壞心情工作，產生一定的危險性。與其不停抱怨，不如換個角度看待問題，這世上原本就沒有免費的午餐，你如想得到就必須付出，帶著好心情工作，我們也會變得更加陽光。
      愛廠如家要珍惜。幼兒園的小朋友都會唱一首“幼兒園是我家”的歌謠，何況是我們賴以生存的企業。在公司，不乏雙職工家庭，每月所有的開銷都寄望工資，還有不少年輕職工，都指望靠工資來還房貸和生活。很多化二代在外闖蕩一番后，選擇回到父母的工廠，就是因為看中公司的穩定發展和福利。可是這一切不是憑空而來，一個公司能否保持不斷的發展和壯大，不僅依靠公司領導的正確決策和獨到眼光，更要靠所有員工的維護和堅守。在我們的工作崗位上，除了安心本職工作，還要時刻關注身邊的一些小事：隨手節水和節電，避免跑冒滴漏，保持環境衛生，做一些力所能及的事，杜絕一些不必要的浪費。珍惜工作，珍惜崗位，主動干事，我們才是主人翁。
      風生水起才知天高云淡，盡職盡責方顯職工本色。作為一名工作在一線的老員工，作為一名職工代表，從我做起，不僅要認真對待本職工作，更要帶動同事一起，為公司的發展貢獻一份洪荒之力。