為加快推進高技能人才隊伍建設，培養一批支撐安徽制造、安徽創造急需的高素質青年技術工人，安徽省人社廳制定了安徽省實施名師帶高徒的相關規定。
        近日，合肥市人社局發布通知，確定第一批合肥市名師帶高徒人選65名。中鹽紅四方維保總公司潘衡、質量監督部柯敏芝、電氣車間寧芹、儀表車間王春雷4位員工入選第一批合肥市“名師帶高徒”名單。
        按照合肥市人社部門的相關規定，遵循雙向選擇、自愿建立、單位認可的原則，每位名師每期帶徒不少于兩人，并簽訂名師帶徒協議書，明確名師與徒弟的相關職責，協議期限為2至4年。協議期滿，合肥市人社局將對協議履約情況進行驗收。符合名師帶高徒條件的，可按標準申請兩萬元帶徒津貼。