新能源丁班在值班長夏秀才的帶領下，協同其它班組一起，緊緊圍繞著班組安全生產這個中心，抓安全，保穩定，促發展，以切實加強自身建設和內部質量管控為目標，努力完成各項工作任務，全年未發生一起事故隱患，得到公司各級領導和同事們的好評。新能源丁班也被中鹽紅四方公司授予2021年度“先進班組”榮譽稱號。

由于情況特殊，丁班外協勞務人員多又分散，每個崗位自成一體，獨立性強，工作強度大、范圍廣，該班制定定期巡查制度，及時掌握每臺機器的安全穩定運行狀態，發現問題及時反饋解決。值班長在安排工作中實行統一指揮、統一調配。

多年來，丁班首先抓好過程控制，從季節溫度變化，影響合成和壓濾的物料PH值和反應溫度控制為入手，精細微調，讓職工理解工藝參數的合理調整。堅持開展“傳、幫、帶”，尤其是合成和全自動壓濾機的操作，做到帶一個成熟一個；指派班組熟練成員丁光銳帶徒弟，使宋超能夠在較短時間內，獨立上崗操作。去年上半年，受到疫情和限電等大環境的影響，他們不等不靠，積極找差距、想辦法，帶領班組成員齊心協力，12月底，還刷新一項班組生產新紀錄，單班壓濾十八板。

開展班組小指標勞動競賽，嚴明獎懲制度，使員工之間相互激勵、相互促進、相互學習，為安全生產奠定堅實基礎。交接班工作中，做到現場、工況、人員“三結清”，在保證本班班產基礎上，為下個班組創造良好的工作條件，確保生產穩定平衡。

在班組精益安全標準化和“六源”改善過程中，頻頻出“新招”，緊跟企業的快速發展，工作重點放在提高職工的學習力、創新力和適應能力上，班組成員緊密協作，堅持活動看板和隱患排查的更新，完善活動臺賬，積極引導班組成員提交隱患排查和“六源”改善提案。截至目前，班組五人提交“六源”改善提案77條，其中員工李知柱的蒸發系統真空度改善提案，成為經典OPL教材，在班組之間推廣。